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性質(zhì)： 全職

人數(shù)： 4

發(fā)布： 2021/1/14 14:31:16

經(jīng)驗： 1-3年,3-5年

地區(qū)： 廣東

深圳市華仁三和科技有限公司

規(guī)模：200

崗位一、電子電路銷售公司總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、制定營銷策略，目標感強，善于項目攻關(guān)，帶領(lǐng)并幫助銷售公司實現(xiàn)年度業(yè)績突破。

2、對行業(yè)動態(tài)、市場容量、競爭對手的調(diào)研及分析，給出定價建議，制定營銷策略和突破方案。

3、有豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗，能根據(jù)客戶需求和痛點挖掘新的商機，為持續(xù)增長做價值貢獻。

4、與客戶高層建立良好的合作關(guān)系，獲得信任和更多商機。

任職要求：

1.多年P(guān)CB、半導(dǎo)體、電子制造行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2.在板廠、手機廠（終端）、半導(dǎo)體代理商銷售工作經(jīng)驗；；
3、產(chǎn)品方向在PCB高頻覆銅板、數(shù)字傳輸覆銅基材、FPC相關(guān)材料、半導(dǎo)體載板材料、半導(dǎo)體元器件、手機及相關(guān)材料、基站相關(guān)產(chǎn)品/材料、天線產(chǎn)品/材料等。
4、對三和的了解和認識，并認同公司企業(yè)文化和核心價值觀。
5、根據(jù)客戶的項目需求，組織公司內(nèi)、外部相關(guān)人員，快速處理客戶問題，獲得客戶信賴。

6、具有團隊合作意識，且有強悍的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力，有帶銷售團隊經(jīng)驗；

7、對團隊的日常工作，管理、指導(dǎo)、評估、考核，幫助團隊成長，打造高績效團隊。

崗位二、集團營銷總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、制定營銷策略，目標感強，善于項目攻關(guān)，帶領(lǐng)并幫助銷售公司總經(jīng)理實現(xiàn)年度業(yè)績突破。

2、對行業(yè)動態(tài)、市場容量、競爭對手的調(diào)研及分析，給出定價建議，制定營銷策略和突破方案。

3、與客戶高層建立良好的合作關(guān)系，幫助銷售公司的客戶高層建立關(guān)系，并獲得商機。

4、根據(jù)客戶需求和痛點挖掘新的商機，為持續(xù)增長做價值貢獻。

任職要求：

1、本科（含）以上學(xué)歷，35-40歲，5年及以上從事高新電子材料，市場營銷高管工作經(jīng)驗，與電子電路行業(yè)高管有良好的合作關(guān)系。
2、對三和的了解和認識，并認同公司企業(yè)文化和核心價值觀。

3、根據(jù)客戶的項目需求，組織公司內(nèi)、外部相關(guān)人員積極投入，拿出解決方案并獲得突破，獲得客戶信賴。

4、對團隊的日常管理、指導(dǎo)、評估、考核，幫助團隊成長，打造高績效團隊。為集團績效增長做出貢獻。

崗位三、電子電路銷售公司總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、制定營銷策略，目標感強，善于項目攻關(guān)，帶領(lǐng)并幫助銷售公司實現(xiàn)年度業(yè)績突破。

2、對行業(yè)動態(tài)、市場容量、競爭對手的調(diào)研及分析，給出定價建議，制定營銷策略和突破方案。

3、有豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗，能根據(jù)客戶需求和痛點挖掘新的商機，為持續(xù)增長做價值貢獻。

4、與客戶高層建立良好的合作關(guān)系，獲得信任和更多商機。

任職要求：

1.多年P(guān)CB、半導(dǎo)體、電子制造行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2.在板廠、手機廠（終端）、半導(dǎo)體代理商銷售工作經(jīng)驗；；
3、產(chǎn)品方向在PCB高頻覆銅板、數(shù)字傳輸覆銅基材、FPC相關(guān)材料、半導(dǎo)體載板材料、半導(dǎo)體元器件、手機及相關(guān)材料、基站相關(guān)產(chǎn)品/材料、天線產(chǎn)品/材料等。
4、、對三和的了解和認識，并認同公司企業(yè)文化和核心價值觀。

5、根據(jù)客戶的項目需求，組織公司內(nèi)、外部相關(guān)人員，快速處理客戶問題，獲得客戶信賴。

6、具有團隊合作意識，并強悍的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力，有帶銷售團隊經(jīng)驗；
7、對團隊的日常工作，管理、指導(dǎo)、評估、考核，幫助團隊成長，打造高績效團隊。

崗位職責(zé)：

1、熟悉PCB、FPC相關(guān)工藝及材料（包括高端先進載板、5G高頻高速板、汽車板材料）。

2、具備市場推廣能力，并有成功組織專業(yè)論壇、產(chǎn)品推介會等相關(guān)活動的經(jīng)驗。

3、部門規(guī)劃，產(chǎn)品線的梳理，對部門的年度績效負責(zé)。
4、具備產(chǎn)品引進、市場分析、營銷策略制定的能力。

任職要求：

1、PCB、FPC板廠的采購總監(jiān)、資源開發(fā)經(jīng)理（供應(yīng)商認證經(jīng)理或骨干），有供應(yīng)商資源；
2、具備英語或日語或韓語讀寫聽說能力。 

4、了解品牌及終端客戶產(chǎn)品開發(fā)流程。
5、了解客戶架構(gòu)和運營，了解售后處理流程，有效進行重要節(jié)點把控。

6、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)力，善于溝通、易與人結(jié)交。