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廣州慧谷化學(xué)有限公司
規(guī)模:150-200
1. 根據(jù)公司管理及業(yè)務(wù)發(fā)展的需求編制年度IT規(guī)劃;
2. 根據(jù)IT戰(zhàn)略,組織與管理IT部門及人員,提出崗位設(shè)置建議,編制崗位工作職責(zé),負(fù)責(zé)人員的日常管理及培訓(xùn)指導(dǎo)人員;
3. 根據(jù)公司及各部門的業(yè)務(wù)需求,組織實(shí)施并參加各項(xiàng)方案的討論與指導(dǎo)并提出建議,協(xié)調(diào)各部門及跨部門合作;
4. 負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)開發(fā)計(jì)劃,制定企業(yè)信息化管理制度,制訂信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃;
5. 負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制訂網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理;
6. 負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架,構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng);
7. 根據(jù)IT服務(wù)的各項(xiàng)要求選擇IT供應(yīng)商、服務(wù)工程師以及內(nèi)部崗位技能培訓(xùn);
8. 根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃,有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行;
9. 負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本,組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購、測試、驗(yàn)收、日常維護(hù),并提出可行性方案等工作。
崗位能力要求:
專業(yè)能力:
1. 具有用友NC6.0及以上系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2. 供應(yīng)鏈或財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施專家;
3. 具有系統(tǒng)集成的經(jīng)驗(yàn)(系統(tǒng)接口開發(fā)能力,具體不限)
領(lǐng)導(dǎo)能力&性格特點(diǎn):
1. 人品好,有較強(qiáng)的溝通能力;
2. 團(tuán)隊(duì)合作精神并有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神;
3. 8年以上信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)。
招聘關(guān)鍵條件:
1. 行業(yè)標(biāo)桿企業(yè):500人以上企業(yè)有完成NC項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn) ;
2. 目標(biāo)職位: IT部門經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、信息管理專家
3. 關(guān)鍵詞 :IT經(jīng)理