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職位描述： 
1、主持全面工作，組織實(shí)施公司決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成公司下達(dá)的年度利潤指標(biāo)。 
2、組織實(shí)施公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。 
3、在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)重大事宜。 
4、檢查、督促和協(xié)調(diào)下轄二家分廠的工作進(jìn)展，對各部門經(jīng)理進(jìn)行工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核。 
5、組織設(shè)計公司的經(jīng)營管理體系、管理架構(gòu)。 
6、決定公司的人力資源體系和戰(zhàn)略規(guī)劃，對聘請、解聘、決定獎懲、調(diào)動公司管理人員有任免權(quán)，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 
7、與涉及的政府職能部門建立良好的合作關(guān)系，營造有效的經(jīng)營環(huán)境。 
8、處理公司其他臨時重大事件。 
任職資格： 
1、40歲以上，本科以上學(xué)歷，高分子、材料、管理類相關(guān)專業(yè)背景； 
2、10年以上高分子材料相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型公司同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
3、具備出色的管理才能；具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力；具有豐富的經(jīng)營管理、市場經(jīng)營、財務(wù)管理及人力資源管理等方面的知識 
4、深度了解高分子材料行業(yè)并在該行業(yè)擁有人脈資源； 
5、諳熟《公司法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及各類質(zhì)量體系認(rèn)證系統(tǒng)； 
6、具有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任觀，具備出色的團(tuán)隊(duì)整合能力，有極強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變力及對突發(fā)事件的處理能力。 

工資面議，請附上2寸近身彩照。

職責(zé)： 
1、 負(fù)責(zé)造粒業(yè)務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)、品控、倉儲、采購、銷售等部門的組織協(xié)調(diào)工作； 
2、 負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 
3、 管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 
4、 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)并保證利潤率的達(dá)成； 
5、 主持新產(chǎn)品開發(fā)以及新項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、改進(jìn)以及部署等工作； 
6、 不斷改進(jìn)和完善生產(chǎn)工藝和設(shè)備工況，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益； 
7、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對已出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患采取預(yù)防措施； 
8、 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)、生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理； 
9、 改進(jìn)、分析并且回顧各種產(chǎn)品的報告，以降低成本、提高質(zhì)量；  

10、 及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；