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區(qū)域主管
性質(zhì): 全職
人數(shù): 15
發(fā)布: 2018/3/7 17:17:36
經(jīng)驗(yàn): 1-3年
地區(qū): 上海,浙江,廣東

旭 昇 洋 行(中 國)有 限 公 司 東 莞 市 旭 升 貿(mào) 易 有 限 公 司

規(guī)模:

招聘要求

1.了解、分析客戶需求,為客戶提供正確的潤滑技術(shù),解決生產(chǎn)中的潤滑問題,推薦合適的潤滑產(chǎn)品;

2、 做好客戶關(guān)系維護(hù),提供專業(yè)潤滑服務(wù),推動(dòng)客戶成交、達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

3、 根據(jù)公司政策,拓展新行業(yè)目標(biāo)客戶、達(dá)成交易;

4、 跟進(jìn)貨款回收;

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷;

2、 德、美高品質(zhì)潤滑油等工業(yè)消費(fèi)品銷售,有無銷售經(jīng)驗(yàn)亦可。

3、 負(fù)責(zé)舊客戶維護(hù),新客戶拓展。

4、 熱愛銷售;

培訓(xùn)制度

完善的培訓(xùn)制度,新員工有一周培訓(xùn)時(shí)間,三個(gè)月內(nèi)掌握:

1、銷售流程:篩選目標(biāo)客戶,推薦正確產(chǎn)品,對(duì)反對(duì)意見處理,達(dá)成交易,貨款回收;

2、潤滑油的基礎(chǔ)知識(shí);

3、相關(guān)行業(yè)通病、機(jī)會(huì);

晉升空間:

區(qū)域主管——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān)

薪酬福利:

1.試用期1-3個(gè)月,(根據(jù)表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正);
2.薪資待遇=基本工資+提成+績效+年終雙薪+年終業(yè)績花紅,綜合工資在5000-10000/月。


項(xiàng)目專員

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)汽車制造、開關(guān)制造、精密注塑、食品飲料、人工智能等行業(yè)市場拓展與跟進(jìn)合作;

2、 服務(wù)重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目直接決策人,為客戶提供全面的解決方案(用油、清洗、過濾);

3、 不斷挖掘客戶潛在價(jià)植,以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值合作方式;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、在汽車制造、開關(guān)、電機(jī)馬達(dá)、精密注塑、食品飲料等行業(yè)有從業(yè)經(jīng)歷,無銷售經(jīng)驗(yàn)亦可。

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力

4、熱愛銷售,富有激情。

培訓(xùn)制度

完善的培訓(xùn)制度,新員工有一周培訓(xùn)時(shí)間,三個(gè)月內(nèi)掌握:

1、銷售流程:篩選目標(biāo)客戶,推薦正確產(chǎn)品,對(duì)反對(duì)意見處理,達(dá)成交易,貨款回收;

2、潤滑油的基礎(chǔ)知識(shí);

3、行業(yè)通病、機(jī)會(huì);


晉升空間:

項(xiàng)目專員—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)

薪酬福利:

1.試用期1-3個(gè)月.,(根據(jù)表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正);
2.薪資待遇=基本工資+提成+績效+年終雙薪+年終業(yè)績花紅,綜合工資在5000-10000/月。

業(yè)務(wù)助理

工作職責(zé):

1、 協(xié)助銷售部門維護(hù)客戶關(guān)系、開發(fā)客戶潛在需求。

2、 負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)數(shù)據(jù)記錄、跟進(jìn)及統(tǒng)計(jì);

3、 建立和維護(hù)銷售文檔,完善文件管理;

4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門會(huì)議組織和安排,會(huì)議記錄;

任職要求:

1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷;

2、有業(yè)務(wù)能力或從事過銷售跟單工作的優(yōu)先考慮;

3、較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、責(zé)任心、自信心

4、熟練使用office等辦公軟件;

5、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

培訓(xùn)制度:

完善的培訓(xùn)制度,新員工有一周培訓(xùn)時(shí)間,三個(gè)月內(nèi)掌握:

1、熟練運(yùn)用CRM系統(tǒng),協(xié)助業(yè)務(wù)完善/更新客戶資料;

2、掌握每個(gè)表格的錄入與分析跟進(jìn)匯報(bào);

3、清楚了解組內(nèi)客戶構(gòu)成情況;

4、掌握電話溝通技巧,單獨(dú)電訪客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)追單與約客;

晉升空間:

業(yè)務(wù)助理--客服服務(wù)主管——客服服務(wù)主任——客戶服務(wù)經(jīng)理

業(yè)務(wù)助理--電話銷售——電話銷售主管——電話銷售主任——電話銷售經(jīng)理

薪酬福利:

1.試用期1-3個(gè)月.,(根據(jù)表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正);
2.薪資待遇=基本工資+提成+績效+年終雙薪+年終業(yè)績花紅,綜合工資在3000-6000/月。

 

市場拓展專員(電話銷售)

崗位職責(zé):

1、 通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行微信,QQ,官網(wǎng)等渠有效途徑與國內(nèi)客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,拓展國內(nèi)市場,開發(fā)新客戶。

2、 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

3、 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職要求:: 

1、年齡18-35性格開朗,樂意接受挑戰(zhàn),好勝心強(qiáng);

2有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心。歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆生加入;

3具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

5、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。;
培訓(xùn)制度:

完善的培訓(xùn)制度,新員工有一周培訓(xùn)時(shí)間,三個(gè)月內(nèi)掌握:

1、電話銷售技巧、銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)、處理反對(duì)意見、促進(jìn)訂單;

晉升渠道:

市場拓展專員---市場拓展主管---市場拓展主任--市場拓展經(jīng)理---總監(jiān)

薪酬福利:

1. 試用期1-3個(gè)月.,(根據(jù)表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正);
2.薪資待遇=基本工資+提成+績效+年終雙薪+年終業(yè)績花紅,綜合工資在4000-8000/月。



財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

職位要求:

1、 25—40歲

2、中專以上或大專以上學(xué)歷,要求有會(huì)計(jì)證,財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

3、相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

4、會(huì)開據(jù)增值稅專用發(fā)票,能處理日常有關(guān)發(fā)票購買,核銷,驗(yàn)舊,網(wǎng)上認(rèn)證發(fā)票及網(wǎng)上抄報(bào)稅等一切事務(wù)

5、能熟練處理應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬事務(wù),及賬目沖銷管理。

6、責(zé)任心和原則性強(qiáng),處事公正客觀,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、心胸開闊,具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,保密意識(shí)強(qiáng)。

 

薪酬福利

1.試用期1-3個(gè)月.(根據(jù)表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正)

2.薪資待遇=基本工資(隨工齡和職位級(jí)別增長)+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng),(發(fā)放13個(gè)月工資及花紅)

(只要有能力薪資不是問題)

3.福利待遇:提供住宿及中晚餐,生日關(guān)懷

豐富多彩的員工業(yè)余生活以及多元化的文化生活(內(nèi)部羽毛球比賽、公司聚餐等)

4.良好的晉升發(fā)展平臺(tái)公司倡導(dǎo)公平、公正、公開的晉升機(jī)制

5.特殊福利:團(tuán)隊(duì)完成規(guī)定配額,可獲得旅游機(jī)會(huì)

 

職位類別:財(cái)務(wù)主管

1、能夠獨(dú)立處理全盤帳務(wù),。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目,數(shù)字真實(shí)憑證完整,裝訂整齊,字跡清晰,報(bào)賬及時(shí)。

4、管理統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付賬款情況 ,負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計(jì)與跟蹤落實(shí),防止呆賬、壞賬的發(fā)生。

5、處理需開發(fā)票客戶開票事宜。處理公司報(bào)稅事宜。

6、做好會(huì)計(jì)檔案管理工作,做到安全、保密。

7、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,會(huì)計(jì)制度。

8、做好與財(cái)務(wù)相關(guān)的其他工作,及上級(jí)主管安排的其他工作。

任職要求:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)或金融行業(yè)等相關(guān)專業(yè),有>5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) ,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先

2、 熟悉處理政府稅務(wù)問題

3、熟悉會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)知識(shí),熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,精通使用金蝶財(cái)務(wù)軟件的操作。

4、精通使用辦公軟件,尤其是EXCEL函數(shù)的運(yùn)用。

5、有全盤財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。

6、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。

7、年齡30歲到45歲

 

備注:工資:視乎學(xué)歷、能力、經(jīng)驗(yàn)面議;面試地點(diǎn):深圳寶安西鄉(xiāng) 東莞塘廈

 


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