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羅賢華

性質(zhì)：全職

經(jīng)驗： 1-3年

職位： 射頻測試工程師

薪資：

狀態(tài)：在職

地區(qū)：廣東

沈陽工業(yè)大學(xué)

本科

工作經(jīng)歷

富士康（2年）

2015-07-至今

射頻測試工程師

職位薪資：6001-8000元/月

工作描述：

工作時間:2015年七月至今任職企業(yè)及部門:富士康科技集團IDPBG事業(yè)群NPI_RD_RF 工作職責(zé): 1.架設(shè)射頻測試環(huán)境，測試手機整機的WiFi，cell，BT，GPS的輻射功率，靈敏度，分析coexistence影響大小 2.收集產(chǎn)線測試數(shù)據(jù)并進行分析，找出有問題case，進行FA分析 3.針對不良產(chǎn)品進行進行FA，找出rootcouse,提出解決方案項目經(jīng)驗: 1.項目描述:某智能手機研發(fā)階段RF性能測試，根據(jù)測試結(jié)果更改設(shè)計，增大靈敏度和減小coexistence影響 2.項目職責(zé):按照測試規(guī)范進行測試，收集產(chǎn)線上得到的測試數(shù)據(jù)，進行綜合分析和對比，查看不同廠家的器件是否對測試值有影響，找出最合適的器件搭配。對于整體功能性均很差的case進行FA分析,從而提高該case的性能，減小coexistence影響。 3.項目結(jié)果:該款手機已經(jīng)順利進入量產(chǎn)階段，重測率及不良率均很低例:在該款手機的研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)，B3這個case的靈敏度相對較差，經(jīng)過FA發(fā)現(xiàn)High band的PA 到聽筒這條通路上的阻抗較大，通過將5.6nH的電感改為1.9nh,降低阻抗，平均提高了0.9dB的靈敏度