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當(dāng)前位置：首頁>材料服務(wù)>求職>胡陽
胡陽
性質(zhì)： 全職
經(jīng)驗(yàn)： 1-3年
職位： 采購設(shè)備與材料質(zhì)量管理
薪資：
狀態(tài)： 離職-隨時(shí)上崗
地區(qū)： 廣東

南昌大學(xué)

電子信息工程本科

工作經(jīng)歷

崔克（中國(guó)）有限公司（8年）
2009-07-至今
供應(yīng)商/采購設(shè)備與材料質(zhì)量管理
所在部門：

供應(yīng)商管理 / 職位薪資：6001-8000元/月

工作描述：

協(xié)助OEM新項(xiàng)目開發(fā)：與美國(guó)總部進(jìn)行技術(shù)與客戶要求溝通，樣品品質(zhì)保證。生產(chǎn)問題多發(fā)預(yù)防、糾正、改善。項(xiàng)目里程碑及項(xiàng)目特殊要求確認(rèn)，與供應(yīng)商一起完成產(chǎn)品可靠性實(shí)驗(yàn)、Control Plan、PFMEA、CPK計(jì)算、GR&R及FAI及相應(yīng)文件，與總公司項(xiàng)目經(jīng)理共同確認(rèn)。量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量維護(hù)。 
供應(yīng)商管理：管理供應(yīng)商來料品質(zhì)并積極推動(dòng)提升供應(yīng)商品質(zhì)，處理總公司抱怨，供應(yīng)商報(bào)告跟進(jìn)及改善效果，品質(zhì)會(huì)議主持。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行系統(tǒng)、產(chǎn)品年度稽核，與工廠共同制定改善計(jì)劃

愛普生(深圳)科技有限公司（3年）
2006-07-2009-07
供應(yīng)商/采購設(shè)備與材料質(zhì)量管理
所在部門：

電子部品技術(shù) / 職位薪資：4001-6000元/月

工作描述：

1.管理供應(yīng)商來料品質(zhì)和推動(dòng)供應(yīng)商品質(zhì)持續(xù)改善以滿足公司品質(zhì)要求 
2.對(duì)供應(yīng)商月度評(píng)價(jià)并開月會(huì)對(duì)本月不良改善 
3.定期或指定時(shí)間對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)察,協(xié)助供應(yīng)商提升品質(zhì)水平 
4.處置公司內(nèi)部品質(zhì)問題及客戶抱怨,對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)小組提供技術(shù)支持,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決并確實(shí)改善出成效 
4.在新產(chǎn)品及新供應(yīng)商開發(fā)階段,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格評(píng)估,跟進(jìn)供應(yīng)商新產(chǎn)品試產(chǎn)品質(zhì)，確保供應(yīng)商提供的新產(chǎn)品滿足公司的質(zhì)量要求 

5.確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合綠色采購基準(zhǔn),對(duì)ROSH UL CCC等有一定了解

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
TM-H6000III PCBA不良遞減
2008-01-2008-01
項(xiàng)目職責(zé)：

品質(zhì)狀況把握,主要不良分析
品質(zhì)計(jì)劃作成,推進(jìn)實(shí)施
供應(yīng)商改善活動(dòng)確認(rèn),不良狀況追蹤
改善品評(píng)價(jià),聯(lián)系設(shè)計(jì)部&客戶 設(shè)計(jì)變更
修改相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)類資料固化管理,其他部門推廣

項(xiàng)目描述：

2008年初公司內(nèi)部的TM-H6000III不良遞減活動(dòng)中，3個(gè)月內(nèi)將PCBA不良率由3000PPM降至1000PPM，并作成改善資料在QCC發(fā)表活動(dòng)中獲得第一名

教育經(jīng)歷

南昌大學(xué)
2002-09-2006-07

學(xué)歷：本科?/?專業(yè)：電子信息工程

訓(xùn)經(jīng)歷
 北京華夏環(huán)科技術(shù)培訓(xùn)中心
2008-09-2008-11
課程名稱：質(zhì)量管理體系?/?獲得證書：ISO9001:2000內(nèi)審員資格證

聯(lián)系方式

13510538721
hhyyxzh@163.com

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