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職位薪資：6001-8000元/月

1.制定測試工程部崗位規(guī)范、崗位責(zé)任、操作規(guī)范、測試設(shè)備檢修和保養(yǎng)制度；
2.制定本部門工作計劃、重大維修保養(yǎng)計劃、設(shè)備采購計劃等等，并認(rèn)真負(fù)責(zé)實施；
3.編制培訓(xùn)計劃，定期對下屬人員，產(chǎn)線一線作業(yè)員進行測試技能，設(shè)備保養(yǎng)維護培訓(xùn)，提高其技能水平；
4.認(rèn)真做好技術(shù)檔案，測試設(shè)備保養(yǎng)管理工作，督導(dǎo)下屬做好設(shè)備維修，故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔；
5.協(xié)調(diào)好本部門和其他部門的關(guān)系，工作上隨時有效的溝通與協(xié)調(diào)相關(guān)事宜；
6.定期對本部門的人員進行開會總結(jié)問題，培訓(xùn)加強本部門各個崗位人員的技術(shù)能力，制定懲罰制度，定期對部門人員進行技術(shù)考核；
7.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)并及時回復(fù)進展?fàn)顩r，向下級傳達領(lǐng)導(dǎo)的工作指示；
8.協(xié)助下屬處理難點異常點，對重大異常進行檢討總結(jié)并制作成案例；

職位薪資：4001-6000元/月

1.負(fù)責(zé)公司所有項目的升級，接觸的平臺有MTK，高通，展訊，博通，做過的項目有華勤的LAVA，龍旗的聯(lián)想；
2.能夠獨立架設(shè)組裝耦合測試站位，熟悉2G,3G,4G制式耦合調(diào)試，熟練掌握Agilent8960、CMU200以及CMW500的操作；
3.熟練使用Bartend,CODSOFT 6制作標(biāo)簽?zāi)０妫?br /> 4.熟練的掌握MES系統(tǒng)，可按照工藝要求對系統(tǒng)進行配置；
5.對出貨數(shù)據(jù)的整理并發(fā)送到客戶；
6.可熟練使用斑馬打印機，并對其進行調(diào)試和維護；

職位薪資：2001-4000元/月

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線耦合測試，Agilent8960和CMU200的調(diào)試；
2.負(fù)責(zé)主板和手機機頭的升級；
3.負(fù)責(zé)龍旗包裝SL系統(tǒng)的配置和調(diào)試；
4.協(xié)助NPI進行新項目的測試工作；
5.架設(shè)組裝和包裝的測試站位；

1.系統(tǒng)的安裝和調(diào)試；
2.安排項目使用MES系統(tǒng)試產(chǎn)；
3.解決MES系統(tǒng)在首次使用時出現(xiàn)的各種異常，
4.對所有測試崗位進行CS端培訓(xùn)，培訓(xùn)對象重點為配件綁定工位，維修工位，各線拉長以及主管；
5.對工程內(nèi)部人員進行BS端培訓(xùn)，主要是新項目的系統(tǒng)配置以及異常處理；

1.MES系統(tǒng)分為兩個接口，一個是后臺BS端，另一個是CS端；
2.MES專員在后臺將項目資料維護到MES系統(tǒng)中；
3.MES系統(tǒng)包括倉庫物料的進出，組裝包裝的生產(chǎn)作業(yè)，不良品的維修，出貨的數(shù)據(jù)整理發(fā)送等；